Spring til indhold Spring til søgning på Forsvaret.dk Spring til højrebar

Hovedmenu

Menu

 
 
 

Personalegoder

Indholdsområde

 
Viden om 
I departementet tilbyder vi vores medarbejdere attraktive personalegoder
I departementet tilbyder vi vores medarbejdere attraktive personalegoder

Personalegoder 

I Forsvarsministeriets departement tilbyder vi vores medarbejdere en række personalegoder. Vi mener, at personalegoderne er med til at skabe et positivt arbejdsklima til gavn for den enkelte og den samlede opgaveløsning.

 
Fleksibilitet i arbejdet
I departementet giver vi vores medarbejdere mulighed for at tilrettelægge arbejdet, så det kan forenes med et moderne familieliv. Derfor har vi fleksibel arbejdstid og i nogen udstrækning mulighed for at arbejde hjemmefra.

 
Med vores flekstidsordning kan medarbejderne optjene ”overskuds- og underskudstimer” i forhold til den almindelige 37 timers arbejdsuge. Vi har flekstid fra kl. 07-10 og kl. 15-20.

 
Ved månedens udløb må en medarbejder som udgangspunkt maksimalt have optjent 50 overskudstimer eller 25 underskudstimer.

 
Hvis arbejdet tillader det, er der også mulighed for at arbejde hjemmefra.

 
Sund livsstil
I vores projekt ”sundt departement” er medarbejderne blevet tilbudt et sundhedstjek, hvor bl.a. blodtryk, BMI, kolesterol og blodprocent bliver målt. Herudover har medarbejderne fået foretaget en konditionstest samt en sundhedssamtale. Vi har også haft en sundhedscoach tilknyttet, som i perioder har gennemført løbetræning.

 
For at understøtte en sund livsstil tilbyder vi vores medarbejdere gratis frugt samt en sund frokostbuffet til reducerede priser. Maden i vores kantine er i overensstemmelse med vores kostpolitik.

 
Vi har en massør, som kommer en gang om ugen og giver massage til reducerede priser.

 
Stærk sportsånd
Vi deltager hvert år talstærkt i DHL-stafetten i Fælledparken og i kampagnen ”Vi cykler på arbejde”.

 
Faglige og sociale arrangementer

Vi afholder årligt et medarbejderseminar for alle i huset. Seminaret er en blanding af faglige og sociale aktiviteter.

 
Vi har tradition for at afholde faglige arrangementer. Det kan eksempelvis være ”gå-hjem-møder” om aktuelle emner. De faglige arrangementer sikrer et fælles fagligt fundament blandt medarbejderne.

 
Vi har en aktiv personaleforening, der arrangerer sociale og kulturelle arrangementer samt fester.

Sidst opdateret 12-09-2017 - kl. 14:10

Interne links