Forsvarsministeriets turnusordning 

Mange akademiske fuldmægtige inden for Forsvarsministeriets område indgår i Forsvarsministeriets turnusordning. Turnusordningen er forankret i Forsvarsministeriets HR- og Administrationskontor.

Arbejds- og ansættelsesområde
Der er ca. 200 stillinger i turnusordningen inden for bl.a. operationer, NATO, EU, sikkerhedssamarbejde, folkeret, udvikling af totalforsvaret, struktur, materiel, økonomi, miljø- og ejendomsforhold, personale, IT og kommunikation. Stillingerne er fordelt ved mange forskellige myndigheder i hele Danmark. De fleste stillinger varetages i Danmark, men der er også mulighed for tjeneste i udlandet.

Turnusordningen giver dermed den enkelte turnusfuldmægtig mulighed for at beskæftige sig med forskellige områder. Turnusfuldmægtige har et bredt ansættelsesområde og skal som udgangspunkt bestride mindst 3 forskellige stillinger inden for de 10 første ansættelsesår.
 
Uddannelse en del af stillingen
Turnusfuldmægtige inden for Forsvarsministeriets område er omfattet af et uddannelsesforløb, der består af fire moduler.

 
Uddannelsen sikrer, at turnusfuldmægtige har et grundlæggende kendskab til Forsvarsministeriets område og til vigtige områder inden for den offentlige forvaltning. Derudover medvirker uddannelsen til netværksdannelse på tværs af organisationen.
 
Opslag af stillinger
Som udgangspunkt slås alle turnusstillinger indledningsvis op internt. Hvis der ikke er nogen relevante interne kandidater til stillingerne, slås de op eksternt på de enkelte myndigheders hjemmesider samt i jobsøgningsdatabaser, aviser og relevante fagblade.