Forsvarsministeriet er en af Danmarks største arbejdspladser, og med det følger mange muligheder. Vi ønsker at tiltrække dygtige og kompetente medarbejdere, der kan løfte opgaverne i Danmark og udlandet. Derfor er vi optagede af at være en velfungerende og attraktiv arbejdsplads.

Vi har behov for dygtige mænd og kvinder til at løfte opgaven i fremtiden. Så vi kan passe på Danmark og hinanden. Derfor går Forsvarsministeriets område forrest som en social ansvarlig arbejdsplads. I koncernen passer vi på hinanden, og vi løser opgaven i fællesskab – uanset køn, alder, etnicitet og seksualitet. Vores sammenhold er med til at sikre, at koncernen er en ordentlig og attraktiv arbejdsplads.

Se ledige stillinger i Forsvarsministeriets departement.

Vi leder løbende efter kollegaer, der vil være med til at gøre en forskel for Danmarks sikkerhed og borgernes tryghed. Vi bestræber os på at gøre rekrutteringsprocessen til en positiv oplevelse for alle, uanset resultatet. For at forberede dig bedst muligt, kan du læse om de forskellige trin nedenfor.

Vi udvikler medarbejderne i takt med organisationens behov, og vi skaber rum for, at medarbejderne kan udvikle sig fagligt, personligt og socialt.

Departementet følger statens fælles grundlæggende værdier, rettigheder og rammer for ansattes adfærd på arbejdspladsen. På denne side kan du læse om rammer og normer for departementet som arbejdsplads.

Det er vigtig for os, at alle får en god start i Forsvarsministeriets departement (FMN). Derfor har vi forberedt et spændende onboardingforløb. Hvis du er ny medarbejder eller er interesseret i, hvordan det er at starte hos os, kan du læse om vores onboardingproces herunder.